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Die Generation Z im Unternehmen: Yvonne Vertes von Sikorszky über Erwartungen und Potenziale

Die Generation Z im Unternehmen: Yvonne Vertes von Sikorszky über Erwartungen und Potenziale

Yvonne Vertes von Sikorszky beleuchtet, welche Anforderungen die Generation Z an Arbeitswelt und Unternehmenskultur stellt – und welche Chancen daraus entstehen. Die Generation Z bringt neue Werte, Erwartungen und Kommunikationsformen in die Unternehmen. Yvonne Vertes von Sikorszky zeigt, wie Führung, Personalentwicklung und…

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Yvonne Vertes von Sikorszky: Customer Experience als zentraler Erfolgsfaktor

Yvonne Vertes von Sikorszky: Customer Experience als zentraler Erfolgsfaktor

Yvonne Vertes von Sikorszky erläutert, warum exzellente Kundenerlebnisse entscheidend für langfristigen Markterfolg sind. Kundenerwartungen verändern sich rasant – wer dauerhaft erfolgreich sein will, muss mehr bieten als Produkte oder Services. Yvonne Vertes von Sikorszky zeigt, wie die gezielte Gestaltung der Customer Experience…

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Yvonne Vertes von Sikorszky: Die Implementierung von Remote- und Hybrid-Arbeitsmodellen in Unternehmen

Yvonne Vertes von Sikorszky: Die Implementierung von Remote- und Hybrid-Arbeitsmodellen in Unternehmen

Yvonne Vertes von Sikorszky zeigt, wie Unternehmen durch strukturierte Einführung von Remote- und Hybrid-Arbeitsmodellen langfristig wettbewerbsfähig bleiben. Homeoffice, hybrides Arbeiten und flexible Strukturen gehören inzwischen zum Arbeitsalltag vieler Unternehmen. Yvonne Vertes von Sikorszky erklärt, warum die erfolgreiche Implementierung dieser Modelle…

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Warum Yvonne Vertes von Sikorszky eine agile Organisationsentwicklung empfiehlt

Warum Yvonne Vertes von Sikorszky eine agile Organisationsentwicklung empfiehlt

Yvonne Vertes von Sikorszky erklärt, wie agile Organisationsentwicklung Unternehmen hilft, schneller und flexibler auf Veränderungen zu reagieren. Agile Organisationsentwicklung wird zunehmend zu einem Schlüsselkonzept für zukunftsfähige Unternehmen. Yvonne Vertes von Sikorszky zeigt auf, warum klassische Strukturen an ihre Grenzen stoßen…

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